I Cobas sono comitati di lavoratori autorganizzati che differiscono dai sindacati confederali (Cgil, Cisl, UIl) in quanto non hanno un'organizzazione verticistica nazionale "dall'alto", ma sono organizzati localmente "dal basso" (o appunto, dalla "base"). Tale strategia organizzativa è tesa a recuperare l'organizzazione sindacale tipica dei "consigli di fabbrica", abbandonata da CGIL, CISL e UIL all'indomani delle sconfitte sindacali dei primi anni '80.
La Confederazione Cobas è divisa per categorie: scuola, enti pubblici, sanità e lavoro privato. A Livorno sono presenti la scuola (settore storico e dove il sindacato è più forte a livello nazionale) e lavoro privato nato pochi anni fa. Al momento a Livorno le realtà lavorative dove c'è una rilevante presenza Cobas sono alcune fabbriche metalmeccaniche (Inalfa e Magna Closures), il call center Telegate, i cimiteri comunali, la Panini Servizi a cui si aggiungono molti singoli compagni o simpatizzanti che sono iscritti al sindacato senza però avere una presenza strutturata sul proprio posto di lavoro.
I Cobas sono comitati di lavoratori autorganizzati che differiscono dai sindacati confederali (Cgil, Cisl, UIl) in quanto non hanno un'organizzazione verticistica nazionale "dall'alto", ma sono organizzati localmente "dal basso" (o appunto, dalla "base"). Tale strategia organizzativa è tesa a recuperare l'organizzazione sindacale tipica dei "consigli di fabbrica", abbandonata da CGIL, CISL e UIL all'indomani delle sconfitte sindacali dei primi anni '80.